«Почта России» доказала увольнения работников

86d02c6d

Почта РФ Генеральный директор УФПС Города Москва (отделения ФГУП «Почта России») В. Священников в общении с печатным изданием ВЗГЛЯД не подтвердил информацию о закрытии отделов «Почты России» в столице

… однако доказал переход от прочной к штучной плате труда трети отделов связи в городе Москва, в связи с чем определенные работники стали увольняться.

Раньше возникла информаци о том, что по всей Москве закрываются отдела «Почты России». Это происходит из-за групповых увольнений работников, сообщила в своем интервью «Русской работе новостей» прежняя заместителя начальника одного из отделов «Почты России» Светлана. Согласно ее заявлению, на заводе сделаны такие критерии труда, что сотрудники обязаны уходить.

«Перевели на штучную плату. Любая процедура стоит копейки, чтобы заработать на жизнь, необходимо их осуществить млн. Операторы приобретают по 12 млн. Рабочее время с половины восьмого до 12-и ночи. В нашем отделении остались лишь руководитель и зам, мы вдвоем работали 5 лет, не перенесли и уволились», — сообщила она.

По словам собеседницы РСН, ФГУП «Почта России» планируют акционировать и поэтому преднамеренно заставляют квалифицированных работников увольняться.

«Ни в городе Москва, ни в иных городах РФ не следует цели уменьшить количество отдела связи. Мы заинтересованы в расширении нашего бизнеса. И мы даже не можем закрывать отдела связи сами, лишь по согласию с Государственным агентством связи. Агентство настаивает на повышении отделов, и мы с данным совершенно согласны», — сообщил газете ВЗГЛЯД В. Священников.

По его данным, если в 2010 году в городе Москва работало 524 отдела почтовой связи, то сейчас – 527, плюс открыто еще 7 незначительных пунктов почтовой связи. В проектах в 2016 году возникновение еще несколько отделов «Почты России».

В настоящее время, с временной прочной оплаты труда на штучную переброшены лишь 178 отделов почтовой связи. Это 34% от полного количества отделений.

«В Москве мы испытываем проблемы с тем, что наши покупатели стоят в очереди», — говорит Священников. Потому было принято решение перевести сотрудников на штучную плату труда. «Больше работаешь – больше обрел. Больше обрел и отдел, и лучше от данного клиентам», — говорит Священников.

Согласно его заявлению, с февраля по май средняя заработная плата операторов в тех отделах, которые были переброшены на штучную плату труда составила 20 млн. 708 руб, а на «повременке» — 16 млн. 298 руб. У письмоносцев после передвижения на штучную плату труда средняя заработная плата составила 17 млн. 890 руб, а на прочной ставке была бы в среденем 13 млн. 443 руб.

«Сотрудники стали на 30% больше приобретать. Покупатели приобрели от нас услуг на 30% больше за то же время. Конечно же, наши финансы выросли», — говорит Священников.

Согласно его заявлению, пока на штучную плату труда проходят лишь отдела связи, в которых это может привести к увеличению мощности труда. «Остальные отдела мы готовим постепенно (к проходу), не сразу», — говорит Священников.

Он доказывает, что определенные работники в тех отделах связи, которые были переброшены на штучную плату труда, увольняются. «Есть работники, которые мотивированы в себе больше работать и больше приобретать. Однако, пока, штат бывает различный. Кого-то в силу возраста, по домашним либо иным основаниям организует большая заработная плата при большем размере работы», — объясняет Священников.

Согласно его заявлению, практически вчера в отделении №298 2 человека рассчитались по своему стремлению. «Понятно, что мы отправили туда подменный штат и услуги оказываем. Пока не выберем туда штат на регулярной базе, будет работать подменный персонал», — добавил он.

Оставить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>