Заработную плату в McDonald?с выдадут Биг Маками

86d02c6d

McDonald Зарплаты работников McDonald во всем мире значительно различаются не в финансовом выражении, но также и в количестве Биг Маков, которые можно приобрести.

Зарплаты работников McDonald´с во всем мире значительно различаются не в финансовом выражении, но также и в количестве Биг Маков, которые можно приобрести на данную сумму

Как сообщает «Картина.ru», к подобному выводу пришел плановик Орли Ашенфельтер из института Принстона, проверивший зарплатные ведомости McDonald´с в мире. С его работой можно познакомиться тут (документ pdf). 

Как сообщает Bloomberg, эксперт подвергал анализу зарплаты в McDonald´с, чтобы предпринять попытку ответить на вопрос: оказывает влияние ли положение сотрудника на его достаток, другими словами сопряжены ли беднота/обилие с свойствами автономного человека либо на них оказывают большое влияние внутренние происшествия (и в случае если да, то как?) 

Оказалось, что работники McDonald´с во всем мире приобретают абсолютно различную заработную плату. Так, в Соединенных Штатах за час работы в интернете ресторанов можно заработать 2,41 Биг Мака. В Индии такой же уровень составляет 0,35 Биг Мака, в Японии — превосходит планку в 3 Биг Мака. В РФ за час работы в McDonald´с можно заработать 1,19 Биг Мака.

При этом со временем характеристики могут существенно изменяться. Так, эксперт узнал, что в РФ за 2000-2007 годы зарплаты в McDonald´с повысились не менее чем за 350 %. В то же самое время Биг Мак подорожал немного не менее чем на 80 %. Так что, зарплаты в отечественном McDonald´с, если их определять в гамбургерах, ощутимо повысились. 

Стоит отметить, Биг Мак довольно часто применяется в академических работах по экономике, в связи с тем что он готовится из одних и таких же товаров во всевозможных местах планеты.

Оставить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>